Прокуратура Выгоничского района на основании поступившей жалобы местной жительницы провела проверку исполнения трудового законодательства.

Установлено, что директором МБУК «Выгоничское МКДО» заявительница привлекалась к выполнению уборочных работ. Однако данный вид работ не был предусмотрен должностной инструкцией, а также заключенным трудовым договором между учреждением культуры и сотрудницей.

При этом согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

По результатам прокурорской проверки работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.